Définir sa politique salariale

Formation créée le 16/02/2026. Dernière mise à jour le 10/03/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

4 heures (0.5 jour)

Accessibilité

Oui
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Définir sa politique salariale


Parce que la fidélisation d’une équipe compétente et dévouée est la condition sine qua non du bon fonctionnement de votre établissement, l’Académie pour l’école vous propose de réfléchir aux principes d’une juste politique salariale, source de stabilité et de motivation pour tous.

Objectifs de la formation

  • Définir sa politique salariale et la mettre en œuvre.
  • Mettre en place une méthode pour allier budget limité et juste salaire.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Directeurs
  • Administrateurs
Prérequis
  • Gérer une école ou diriger une école privée hors contrat

Contenu de la formation

Pourquoi parler salaire ? Sa place dans l’implication des collaborateurs.
Qui doit porter la politique salariale ?
Le salaire, dépense ou investissement. Gestion d’un budget d’école.
La convention collective et le « juste salaire ».

Équipe pédagogique

Michel Valadier

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Mises en situation, questionnaire d'évaluation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Échanges de pratiques

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • certificat de réalisation

Capacité d'accueil

Entre 1 et 20 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter pour l’étude de la mise en œuvre d’aménagements et d’accompagnements éventuels à formations@fondationpourlecole.org